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COVID-19 | AGGIORNAMENTO DEL PROTOCOLLO PER I LUOGHI DI LAVORO

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COVID-19 | AGGIORNAMENTO DEL PROTOCOLLO PER I LUOGHI DI LAVORO

Le novità sostanziali, rispetto al precedente protocollo del 06/04/2021 sono:

  • forte raccomandazione all’uso della mascherina FFP2 ove non sia possibile garantire il distanziamento, in ambienti chiusi e condivisi o aperti al pubblico;
  • messa a disposizione di dispositivi FFP2 da parte del datore di lavoro per tutti lavoratori;
  • la mascherina chirurgica è stata completamente sostituita dalla FPP2;
  • possibile individuare particolari gruppi di lavoratori obbligati all’uso delle FPP2 (con particolare attenzione ai lavoratori fragili) da parte del datore di lavoro, su indicazione del medico competente o del RSPP, sulla base di specifiche mansioni e dei contesti lavorativi in cui operano;
  • sostituzione integrale del capitolo “modalità di accesso dei fornitori esterni” con il più generico “gestione appalti”;
  • eliminazione del paragrafo “spostamenti interni, riunioni, eventi interni e formazione”.

Si confermano invece le indicazioni già presenti nel precedente protocollo:

  • obbligo di informazione e di precauzioni igieniche;
  • il divieto di accedere al lavoro con sintomi da Covid;
  • obbligo di sanificazione dei locali, accessi contingentati per evitare assembramenti;
  • lavoro agile come strumento di prevenzione;
  • obbligo di definire misure prevenzionali e organizzative per i lavoratori fragili.

Cosa deve fare il datore di lavoro:

  • aggiornare il protocollo anticontagio previa consultazione delle rappresentanze sindacali aziendali (ove presenti) in collaborazione con medico competente, RSPP, RLS/RLST;
  • aggiornare l’informativa per le modalità di ingresso nei luoghi di lavoro;
  • aggiornare l’informativa sulle misure adottate sulla base delle mansioni e dei contesti lavorativi;
  • continuare ad assicurare la pulizia giornaliera e la sanificazione periodica dei locali, mettendo a disposizione idonei e sufficienti mezzi detergenti e disinfettanti per le mani;
  • assicurare la disponibilità di adeguati dispositivi di protezione individuale FFP2 da utilizzare per i lavoratori
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